Was Sie erwartet:

Innovation-Hub:
Als Innovationsmanager (m/w/d) für Digitalisierung entwickeln Sie die Rahmenprozesse, Methoden und Arbeitswerkzeuge entlang des gesamten Innovationsprozesses kontinuierlich weiter. Im Open-Innovation-Ansatz begleiten Sie dabei Innovationsvorhaben und -projekte vom Ideenmanagement bis zur Einführung.

Start-up & Trendmanagement: Sie verantworten das Screening und die Bewertung von Start-ups, die Research zur Trend- und Marktentwicklung im Bereich der Digitalisierung sowie die Analyse neuer Technologien und Innovationen für unsere sechs Innovationsfelder.
Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Die Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen, um effizientere Abläufe und innovative Lösungen zu schaffen, runden Ihr Aufgabenpaket ab.

Was wir Ihnen bieten:

Flexibilität:
Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. In der Regel bieten wir nach abgeschlossener Einarbeitung bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.

Unternehmenskultur:
Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits:
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Sie mitbringen:

Fachkompetenz:
Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!

Erfahrung:
Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Innovationsmanagement, Zusammenarbeit mit Start-ups, Produktentwicklung oder strategische Planung mit und verfügen über Kenntnisse zu modernen Technologien und Frameworks. Zudem haben Sie Kenntnisse über und Erfahrung mit Innovationsmethoden wie z. B. Design Thinking oder Lean Startup.
Noch keine Berufserfahrung? Auch kein Problem. Bei uns steht die Motivation und die Freude an den Aufgaben im Vordergrund.

Stärken:
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.